为进一步发挥优秀员工的示范引领作用，凝聚团队奋斗合力，夯实海外人才队伍建设根基，近日，刚果（金）、赞比亚荣兴公司分别召开了中方优秀员工座谈会。金浔股份董事长袁荣及各子公司主要领导及优秀员工代表、管培生齐聚一堂，共话成长、共商发展。
座谈会上，优秀员工代表率先发言，结合自身在刚果（金）、荣兴公司的工作经历，分享了职业生涯的成长历程与深刻感悟。大家纷纷表示，选择加入金浔股份是职业生涯中最正确的决策——金浔不仅是一家兼具人性化管理、专业规范运营与广阔发展潜力的企业，更能为海外员工提供 “实战练兵” 的成长平台。在海外的工作的日子里，大家不仅在专业技能、管理能力上实现了显著提升，更完成了从“公司新人”到“业务骨干”的身份蜕变。“这份‘优秀员工’的荣誉，离不开公司搭建的优质平台，离不开同事间的团结协作与互帮互助，我们由衷感恩公司的培养与信任！”
随后，管培生代表也积极分享入职以来的收获与思考，纷纷表示将以优秀前辈为榜样，主动加快角色转变，快速融入团队工作节奏，在实践中把理论知识转化为履职能力，努力成长为可堪大用、能担重任的青年力量，为公司发展贡献青春活力。
在认真聆听大家的发言后，公司领导充分肯定了优秀员工的贡献和价值，并提出了新期望：希望大家团结协作、持续学习、珍惜岗位、保持积极心态，以信任、合作、共赢为团队基石，坚守认真负责的职业态度，勉励大家继续发扬先进模范带头作用，做好传、帮、带。
座谈会最后，袁荣董事长作总结发言。他首先向全体优秀员工与管培生介绍了集团未来几年的战略发展规划，让大家对公司发展前景有了更清晰的认识。袁董强调，集团始终坚持“以人为本” 的人才理念，将持续为员工创造更优质的成长环境与更广阔的发展空间：一方面，将深化管培生培养制度，加大校园招聘力度，吸引更多优秀毕业生加入金浔大家庭；另一方面，将通过在岗技能提升、多岗位轮岗锻炼等方式，系统性培养人才，全力打造一支 “忠诚、高效、务实” 的专业化海外团队。同时，袁董向全体参会人员发出号召：希望大家扎根海外、勇于担当、与公司共同成长，以饱满的工作热情和务实的工作作风，为集团海外业务高质量发展贡献智慧与力量。
此次座谈会的召开，仅进一步凝聚了团队共识、激发了员工干事创业的干劲，更标志着荣兴公司在海外团队建设与青年人才培养工作上迈出了坚实步伐。未来，荣兴及刚果金公司将以此次座谈会为契机，持续完善人才培养与激励机制，为集团海外事业发展注入更强劲的动力。
