为全面回顾、总结、盘点过去一年的工作，表彰先进，明确2026年目标任务及工作重点，凝聚共识，2026年1月24日，荣兴公司组织召开了2025年度工作总结表彰及2026年目标责任书签订会，来自各部门中赞员工约80人参加了会议。会议分为2025年优秀员工表彰、2025年工作总结、2026年目标责任书签订三个环节。
各部门负责人、中赞员工代表、获奖人员约80人参会
在表彰环节中，荣兴董事长袁理明及总经理闫磊共同为各部门评选出的2025年“优秀中赞员工”“优秀管理者”“最佳传承奖”“最佳赞方班组”等优秀代表颁奖，并对获奖人员表示热烈的祝贺。获奖代表在发言中表示，为获选公司年度优秀员工称号深感自豪，为能在荣兴这样的团队工作而感恩，将在以后的工作中更加努力，用更好的业绩、结果回馈公司。
优秀员工、优秀管理者、优秀团队等先进表彰颁奖
获奖代表发言
在工作总结环节中，各部门负责人围绕2025年工作重点、存在的问题及2026年工作计划、工作思路展开汇报，总经理闫磊、副总曹尤松、生产副总周雄、总经理助理肖文娟在发言中对各部门2025年工作结果进行了详细点评分析，对存在的问题提出了具体要求，对2026年的工作思路进行了阐述，号召全体员工紧盯2026年目标任务和重点工作计划，做好节点计划分解，以结果为导向，关注成本，关注利润，降本增效，精细化管理，力争2026年各项工作取得突破性的提升。
各部门负责人工作总结及领导点评
在责任状签订环节中，公司董事长袁理明、总经理闫磊、生产副总周雄分别与各部门负责人签订了2026年目标责任书。责任书的签订，不仅是一种责任，更是一种庄严承诺。各部门负责人纷纷表示，将带领各自团队，围绕2026年工作重点而努力，团结一心，努力拼搏，用勤劳、智慧和汗水助力荣兴的快速发展，实现人生价值！
各部门目标责任书签订
最后，公司董事长袁理明表示，荣兴作为集团在海外成长发展起来的一支职业化团队，由小到大，由弱到强，是金浔资源发展壮大的真实缩影。未来，前景光明，使命光荣，挑战艰巨，大家要坚定信心，团结协作，以“马到成功”的信念，持续提升安全生产和精细化管理水平，加快技术迭代更新和人才团队培养，走合规、可持续的发展道路，以更快的步伐、更稳的节奏，并肩前行，向更高目标迈进。
