公司重視開展ESG管理工作，已建立了復蓋治理層、管理層和執行層的ESG治理架構。
董事會作為最高決策機構，負責決定公司的ESG策略、目標及相關政策。
公司的董事在有色金屬行業擁有豐富的管理經驗，在安全生產、職業健康、環境保護等監督管理實踐方面參與甚深。他們對有色金屬行業相關的關鍵ESG議題具有資深的實踐經驗。同時，董事必須對公司業務及產業最新發展有全面性的了解，並向公司董事提供ESG專門訓練，以及與氣候、可持續性相關的最新發展趨勢與相關法規資料，促進董事會成員提升ESG相關知識與見解。
董事會下設戰略委員會負責對重大社會、環境、治理議題進行審查討論，董事會通過定期審議ESG報告、聽取ESG領導小組匯報、檢查ESG績效指標等多種方式，對ESG工作進度及效果進行全面、深入的評估與監控。
公司於管理層設立了ESG領導小組，負責:(i)製定本公司的ESG策略、(i)製定本公司ESG的評估框架及指標體系、(ii)審閱本公司的ESG報告、(iv)厘定本公司ESG 改進的內容及步驟，並監督其執行。
公司亦成立了一個ESG工作組，成員來自不同部門，包括但不限於綜合管理部、安全環保部、設備管理部及各生產工廠。ESG工作組在安全、環保及職業健康領域擁有豐富的管理經驗。
公司重視ESG風險的復雜性及多樣性，已建立了ESG風險識別及管理流程，要求各部門及附屬公司在經營過程中著重環境及社會風險、識別可能產生影響的事件及相應的風險因素並采取適當的風險緩解措施。
針對雇傭實踐、職業健康、環境保護等重點領域，公司明確事件/事故的級別分類標準、報告流程及處罰標準。公司還通過專項培訓、隱患排查等各種措施有效控製ESG風險因素。
公司計劃每兩年進行一次全面的ESG風險評估，並透過管理層向董事會報告，以接取得董事會的監督與指導。公司亦將環境汙染風險職業健康風險等關鍵ESG風險的管理成效納入管理績效考核體系，促進管理階層更加重視公司的可持續發展。
我們積極踐行綠色與可持續發展理念，致力於成為一家環境友好型企業，持續完善環境管理體系與製度，定期識別環境風險並采取防控措施，以降低對環境的負面影響。