公司重视开展ESG管理工作，已建立了复盖治理层、管理层和执行层的ESG治理架构。
董事会作为最高决策机构，负责决定公司的ESG策略、目标及相关政策。
公司的董事在有色金属行业拥有丰富的管理经验，在安全生产、职业健康、环境保护等监督管理实践方面参与甚深。他们对有色金属行业相关的关键ESG议题具有资深的实践经验。同时，董事必须对公司业务及产业最新发展有全面性的了解，并向公司董事提供ESG专门训练，以及与气候、可持续性相关的最新发展趋势与相关法规资料，促进董事会成员提升ESG相关知识与见解。
董事会下设战略委员会负责对重大社会、环境、治理议题进行审查讨论，董事会通过定期审议ESG报告、听取ESG领导小组汇报、检查ESG绩效指标等多种方式，对ESG工作进度及效果进行全面、深入的评估与监控。
公司于管理层设立了ESG领导小组，负责:(i)制定本公司的ESG策略、(i)制定本公司ESG的评估框架及指标体系、(ii)审阅本公司的ESG报告、(iv)厘定本公司ESG 改进的内容及步骤，并监督其执行。
公司亦成立了一个ESG工作组，成员来自不同部门，包括但不限于综合管理部、安全环保部、设备管理部及各生产工厂。ESG工作组在安全、环保及职业健康领域拥有丰富的管理经验。
公司重视ESG风险的复杂性及多样性，已建立了ESG风险识别及管理流程，要求各部门及附属公司在经营过程中着重环境及社会风险、识别可能产生影响的事件及相应的风险因素并采取适当的风险缓解措施。
针对雇佣实践、职业健康、环境保护等重点领域，公司明确事件/事故的级别分类标准、报告流程及处罚标准。公司还通过专项培训、隐患排查等各种措施有效控制ESG风险因素。
公司计划每两年进行一次全面的ESG风险评估，并透过管理层向董事会报告，以接取得董事会的监督与指导。公司亦将环境污染风险职业健康风险等关键ESG风险的管理成效纳入管理绩效考核体系，促进管理阶层更加重视公司的可持续发展。
我们积极践行绿色与可持续发展理念，致力于成为一家环境友好型企业，持续完善环境管理体系与制度，定期识别环境风险并采取防控措施，以降低对环境的负面影响。